崗位職責(zé):
1、醫(yī)美行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上;
2、對市場醫(yī)美品牌及相關(guān)中胚層產(chǎn)品有相關(guān)市場培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、有代理商或機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、支持市場活動,能獨立完成集團(tuán)背景、產(chǎn)品知識、營銷體系的講解工作;
5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果。
崗位職責(zé):
1、醫(yī)美行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上;
2、對市場醫(yī)美品牌及相關(guān)中胚層產(chǎn)品有相關(guān)市場培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、有代理商或機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、支持市場活動,能獨立完成集團(tuán)背景、產(chǎn)品知識、營銷體系的講解工作;
5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果。
請將簡歷及作品集(PDF格式,10MB以下)發(fā)送至公司郵箱:biohonghr@126.com于郵件標(biāo)題處注明姓名及申請職位;
請在簡歷中注明所參與過的項日名稱、規(guī)模及本人職責(zé), 于郵件正文注明申請職位及期望薪金;
請申請者在對佰鴻集團(tuán)有所了解并感興的基礎(chǔ)上提交符合以上要求的申請;
注:工作能力優(yōu)異者兩周內(nèi)予以回復(fù)。
發(fā)送簡歷:biohonghr@126.com崗位職責(zé):
1、平臺店鋪日常客服工作,包括咨詢、引導(dǎo)、問題解答、促使交易等;
2、負(fù)責(zé)平臺部分產(chǎn)品的用戶訂單處理;
3、平臺售前、售后數(shù)據(jù)匯總、分析和資料整理;
4、與客戶在線及電話交流,解決用戶需求,處理用戶建議;
5、與其他營運團(tuán)隊之間的溝通與協(xié)調(diào)。
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請申請者在對佰鴻集團(tuán)有所了解并感興的基礎(chǔ)上提交符合以上要求的申請;
注:工作能力優(yōu)異者兩周內(nèi)予以回復(fù)。
發(fā)送簡歷:biohonghr@126.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自有品牌、代工品牌產(chǎn)品需求及規(guī)劃的制定,構(gòu)建并完善產(chǎn)品品系;
2.根據(jù)市場需求,圍繞品牌定位進(jìn)行新品構(gòu)思及推介,新品項目上市綜合管理,包括立項、過審、開發(fā)計劃、包材配方,設(shè)計打樣,送檢備案、大貨采購、成本核算、上市跟進(jìn)等;
3.促進(jìn)自有、代工品牌合作業(yè)務(wù)各項流程,與其它各個環(huán)節(jié)部門進(jìn)行緊密溝通,規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目效率,加快合作進(jìn)度;
4.已上市產(chǎn)品優(yōu)化升級,下市產(chǎn)品退市,產(chǎn)品生命周期的綜合管理;
5.根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品資料、彩頁的內(nèi)容設(shè)計、產(chǎn)品幻燈片的制作等;
6.做好外代工業(yè)務(wù)客戶服務(wù),及時處理市場客訴,從細(xì)節(jié)處把控產(chǎn)品品質(zhì),解答客戶各類市場及產(chǎn)品問題;
7.完成上級交辦的其他事務(wù)。
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注:工作能力優(yōu)異者兩周內(nèi)予以回復(fù)。
發(fā)送簡歷:biohonghr@126.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司美妝產(chǎn)品品牌全面營銷管理工作;
2.負(fù)責(zé)傳統(tǒng)電商、新媒體、直播、私域等線上營銷渠道布局及業(yè)績達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)線上營銷團(tuán)隊日常管理;
4.對業(yè)績負(fù)責(zé)。
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請申請者在對佰鴻集團(tuán)有所了解并感興的基礎(chǔ)上提交符合以上要求的申請;
注:工作能力優(yōu)異者兩周內(nèi)予以回復(fù)。
發(fā)送簡歷:biohonghr@126.com崗位職責(zé):
1.熟悉抖音底層邏輯,對數(shù)據(jù)敏感,能夠獨立制定具體的直播執(zhí)行策略和行動計劃,完成公司品牌抖音達(dá)人賬號短視頻+自播業(yè)務(wù)gmv目標(biāo);
2.把控直播間貨品,熟悉直播間商業(yè)化流量投放;
3.擁有敏銳的嗅覺,根據(jù)抖音平臺的規(guī)則調(diào)整,及時調(diào)整直播策略;
4.對直播間日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),對抖音達(dá)人賬號自播+短視頻的gmv及roi負(fù)責(zé)。
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請申請者在對佰鴻集團(tuán)有所了解并感興的基礎(chǔ)上提交符合以上要求的申請;
注:工作能力優(yōu)異者兩周內(nèi)予以回復(fù)。
發(fā)送簡歷:biohonghr@126.com崗位職責(zé):
1、結(jié)合集團(tuán)品牌規(guī)劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌的整體策劃,健全各項制度,完善品牌運營管理;
2、根據(jù)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,指定事業(yè)部品牌年度規(guī)劃,把控品牌定位方向與產(chǎn)品主題設(shè)計,與國際及時尚接軌,帶領(lǐng)團(tuán)隊策劃品牌及營銷創(chuàng)意;
3、根據(jù)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場推廣費用預(yù)算,提高市場費用效率;帶領(lǐng)市場團(tuán)隊指定完成市場推廣、品牌公關(guān)活動、業(yè)務(wù)拓展、市場策略等;
4、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、媒介公關(guān)計劃和預(yù)算,負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行,并監(jiān)督投放過程和效果;
5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播,提高品牌知名度及美譽度;
6、組織品牌的整體視覺形象的規(guī)劃與設(shè)計,確保品牌視覺形象與品牌定位、營銷策劃的匹配。
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請在簡歷中注明所參與過的項日名稱、規(guī)模及本人職責(zé), 于郵件正文注明申請職位及期望薪金;
請申請者在對佰鴻集團(tuán)有所了解并感興的基礎(chǔ)上提交符合以上要求的申請;
注:工作能力優(yōu)異者兩周內(nèi)予以回復(fù)。
發(fā)送簡歷:biohonghr@126.com1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理渠道及直營渠道銷售市場開拓及資源對接;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊組建及人員梯隊建設(shè);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道日常管理;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員日常管理。
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請申請者在對佰鴻集團(tuán)有所了解并感興的基礎(chǔ)上提交符合以上要求的申請;
注:工作能力優(yōu)異者兩周內(nèi)予以回復(fù)。
發(fā)送簡歷:biohonghr@126.com1、 根據(jù)公司品牌宣傳定位及宣傳方案,進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計的構(gòu)思、策劃和組織;
2、 負(fù)責(zé)公司各個項目的VI、宣傳畫冊、海報、微博、廣告宣傳等視覺設(shè)計制作;
3、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳項目的平面設(shè)計、排版印刷及制作的跟進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)公司會展等大型活動的視覺設(shè)計制作;
5、 協(xié)助和負(fù)責(zé)完成企業(yè)品牌推廣的其他工作。
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請申請者在對佰鴻集團(tuán)有所了解并感興的基礎(chǔ)上提交符合以上要求的申請;
注:工作能力優(yōu)異者兩周內(nèi)予以回復(fù)。
發(fā)送簡歷:biohonghr@126.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)美品牌日常文案編輯、收集廣告素材;
2.對已有產(chǎn)品信息進(jìn)行文字渲染、圖片構(gòu)想、撰寫文案、提升產(chǎn)品展現(xiàn)力;
3.撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案,各種促銷及營銷策劃方案和實施方案;
4.負(fù)責(zé)營銷部門的整體策劃和編輯,實現(xiàn)多樣化、品牌化、內(nèi)容化。
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請申請者在對佰鴻集團(tuán)有所了解并感興的基礎(chǔ)上提交符合以上要求的申請;
注:工作能力優(yōu)異者兩周內(nèi)予以回復(fù)。
發(fā)送簡歷:biohonghr@126.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)美產(chǎn)品的市場信息收集、整理、分析及反饋;
2.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定全年營銷節(jié)奏、市場推廣方案及媒體公關(guān)活動;
3.負(fù)責(zé)公司醫(yī)美產(chǎn)品在機(jī)構(gòu)端動銷活動策劃與落地。
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請申請者在對佰鴻集團(tuán)有所了解并感興的基礎(chǔ)上提交符合以上要求的申請;
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